邦腊掌公司属于国有企业，位于云南省保山市龙陵县西北12公里处，公司全称龙陵县邦腊掌旅店有限背负公司，当今管制运营2个温泉园区，4个不同类型的旅店。

邦腊掌景区由云投集团举座开发开发，距离保山机场和高铁站约1.5小时车程，距离芒市和腾冲机场约1小时车程，交通邃晓条目细腻，时势温润本心，当然生态环境优好意思，600多眼自然温泉散布于香柏河两岸的森林之中。景区持有产权面积约701亩，领有客房244间，配套有会议中心、温泉水疗中心、餐饮中心、健身房等完善功能业态，可同期接待2000名旅客，高质地餍足旅游失业、会议培训、职工疗疗养等服务需求。频年来先后被评为网友最青睐的温泉品牌、最好温泉详细体、最具秉性露天温泉、年度风情万种度假奖、AAA级旅游景区、旅客最可爱的云南旅游景区、天下特等温泉大奖、最好好意思学温泉奖、五星级温泉等。

招聘岗亭

岗亭一：财务部司理（1东谈主）

（一）岗亭职责：

1.组织带领公司财务管制、老本管制、预算管制、管帐核算、监督、审计、存货适度等方面责任，加强公司经济管制，提高经济效益；

2.参与公司投资步履、伏击计算作为等方面的决策和决策制定，参与要紧经济公约的议论、审查、分析、决策；

3.组织试验国度辩论财经法律法例，监督公司谨守国度财经步骤以及鼓励会决议，保险公司正当计算，爱戴鼓励权利；

4.练习并掌捏辩论公司业务计算作为的目的、战术和财务管帐法例、轨制。查验、督促财务东谈主员厚爱试验各项财务划定轨制，组织财务东谈主员学习和试验《中华东谈主民共和国管帐法管帐法》；

5.审核各部门上报的预算，参与制定公司年度预算和季度预算调解、汇总，按章程时限实时组织编制财务预算和决算；

6.确立健全公司里面核算的组织、数据管制体系、核算和财务管制的划定轨制和责任关节，经批准组织实施并监督查验落实情况；

7.负责组织公司的管帐核算责任，审核多样管帐报表，掌捏公司财务情景、计算服从并负责向总司理证明；

8.掌捏资金变动情况，正确、合理用好资金，保证公司计算作为所需资金。相通进行财务分析，议论并合理掌捏老本、用度情况，组织辩论部门开展经济作为分析，裁减老本、增收节支，提高效益；

9.负责督促辩论东谈主员攥紧应收账款的催收责任，加快资金回笼。辩论各业务部门，了解计算情况和市集信息，实时调解进货价钱，公司收入的多样收费价钱规范；

10.负责与财、税、金融部门的辩论，实时掌捏财、税动向。督促职工完好汇总保存公司对于财务责任方面的文献、资料、凭据、账册、报表和原始票据，向公司带领提供计算决策需要的信息。

（二）任职阅历：

1.大专以上文化进程，年级35－45岁，财务类辩论专科，持有管帐上岗证及辩论的阅历文凭；

2.5年以上财务责任素养，练习国度财政及税收等战术和法例相当运作，具备高水平企业财控及管制管帐、财务分析或其他财税辩论专科才智；

3.练习电脑操作，懂财务辩论软件操作，有一定的财务公文写稿才智；

4.为东谈主淳厚、可靠，具有高度背负感。

（三）薪资待遇：

1.每月5000-10000元（基本工资+月度绩效+年度绩效）

2.包吃包住，每月4张神汤苑温泉票

岗亭二：工程部司理（1东谈主）

（一）岗亭职责：

1.负责工程部的全面责任。

2.对责任要有高度的背负感和业绩心，厚爱钻研技能，追究质地，作念到诚心诚意。

3.负责旅店工程维修和技能的组织，指导各项责任，负责旅店开垦设施的装配验收，安全初始，维修崇尚和房屋修缮等管制责任。

4.制定设施更新、编削工程野心，抓好技能革命和编削责任，并组织实施，同期，积极落实对外承包工程技俩，起劲完成责任目的。

5.审查编制开垦维修野心及开垦的月、季、年崇尚的周期野心，并作念好督促、查验、落实责任。

6.负责对工程部总共东谈主员的调配和统带。配合东谈主事培训部门作念好开垦使用操作方面的技能培训责任，充分施展和调遣部门职工的积极性，并按辩论轨制作念好侦查、考勤及奖罚责任。

7.制定多样开垦的操作规程，相持职工未经培训弗成上岗责任的原则，以确保开垦的安全进行，保证开垦管制、开垦崇尚的规范化、关节化和表率化。

8.深远现场，实时掌捏职工和开垦的近况，相持每天现场巡视重心开垦初始情景及大师场合的能源设施，发现问题实时惩处处理。

9.密切配合各部门，深远了解属下职工的想想情景，实时改进不良倾向，相通对属下进行处事谈德、旅店竞争相识方面的西宾，培养职工的责任背负感。

10.督导职作事念好节水、节电、气节轮番，施伸开垦最大服从，裁减老本用度。

11.负责防火、防风、防雨责任，保证旅店的安全及责任深广初始。

（二）任职阅历：

1.具有工科专科大专以上或同等学历，获工程师以上技能职称，具有从事机电开垦管制5年以上经历优先。

2.有厉害的业绩心与背负感，有较强的自学才智和适应性，秉公服务，不谋私利。

3.能掌捏机电工程设想基础常识、练习电子通讯开垦、诡计机、暖通、空调、给排水开垦、电梯等的使用和爱戴管制，练习基建、环境保护、安全坐褥、作事保护方面的战术与法例。

4.能指挥工程部各项责任野心的实施，确保工程部的深广运转。

（三）薪资待遇：

1.每月5000-10000元（基本工资+月度绩效+年度绩效）

2.包吃包住，每月4张神汤苑温泉票

岗亭三：资金管制兼出纳（1东谈主）

（一）岗亭职责

1.配合齐集、撰写贷款讲述等所需资料。按集团统借统贷要求校园春色网，配合完成集团融资所需资料。

2.追踪、办理银行贷款辩论事宜。追踪、办理集团里面新增、借新还旧等借款事宜。

3.统计融资台账，如期上报带领及上司公司，负责实时监控公司借款变动情况。

4.按年、季、月、周编制资金余额表上报上司公司。

5.办理支票的收入看守、签发支付责任。

6.办理营业网点资金收款查对业务。

7.办理收付款业务。

8.报销结算公司各项用度并编制辩论日志账。

9.如期上缴多样完好的原始凭据。

10.管制银行账户、转账支票与发票。

11.办理公司报销用度稽核业务。

12.参与审核原始凭据的真实性、合规性、完好性。

13.协助核签、编制管帐凭据，进行账务处理。

14.协助如期对账，查明互异原因。

15.协助核算交游账项，与各交游单元（个东谈主）进行对账责任。

16.参与审核原始凭据的真实性、合规性、完好性。

（二）任职阅历：

1.管帐、审计等辩论专科大专及以上学历；

2.有辩论责任素养，管帐从业阅历文凭者优先；

3.具备财务的专科常识，包括国度辩论财务法律法例、税法，练习结算报销等关节；

4.能熟练使用专科的财务软件，包括管帐电算化和其他财务软件；

5.具备细腻的学习才智、零丁责任才智，资金安全相识高，原则性强，责任厚爱仔细，有一定的抗压才智。

（三）薪资待遇：

1.每月2200-2800元

2.包吃包住，每月4张神汤苑温泉票

岗亭四：失业吧司理（1东谈主）

（一）任职要求：

1.年级：35岁以下

2.学历：大专及以上

3.具备失业、餐饮或零卖行业管制素养者优先。

4.具备细腻的调换调解才智、团队带领才智和决策才智。

5.练习服务行业运营经过，了解市集营销、财务管制等辩论常识。

6.具有较强的背亏心、敬业精神和客户服务相识。

7.优秀的分析惩处问题才智和创新想维。

（二）主要职责

1. 运营管制

制定并试验失业吧的日常运营野心，包括营业时辰、职工排班、库存管制等。

监控日常运营情景，确保服务经过顺畅，实时惩处运营中碰到的问题。

 如期进交运营数据分析，如销售额、客流量、顾主舒适度等，以数据驱动决策优化。

2. 服务质地管制

确立和完善服务规范与经过，提高职工服务相识与专科手段。

如期组织职工培训，强化服务礼节、家具常识及调换技巧，确保每位职工皆能提供优质服务。

监督服务质地，如期齐集顾主反应，陆续改进服务体验。

3. 团队带领与东谈主才发展

 组建并管制高效、专科的服务团队，负责职工的招聘、采用、培训、侦查及激发。

 确立细腻的团队氛围，增强团队凝华力与试验力，促进职工个东谈主成长与处事发展。

实施职工绩效管制轨制，公谈平允地评估职工发扬，提议合理的晋升与奖励建议。

4. 营销策略制定与试验

根据市集需求与竞争态势，制定失业吧的市集营销策略，包括线上线下推行野心、作为计议等。

监督营销作为的试验，评估营销效果，实时调解策略以提高品牌著名度和顾主眩惑力。

爱戴与拓展客户关系，确立会员体系，提高顾主赤忱度与复购率。

5. 财务管制与老本适度

 负责失业吧的预算编制与老本适度，合理权谋资金使用，提高资金运用服从。

 监督日常进出情况，如期进行财务分析，确保财务健康与盈利地点的终了。

 管制库存，优化采购野心，减少阔绰，提高运营服从与盈利才智。

6. 安全与卫生管制

 确保失业吧谨守食物安全、消防安全等辩论法律法例，制定并试验安全管制轨制。

 如期查验开垦设施的安全情景，实时甩掉安全隐患。

 监督卫生清洁责任，爱戴细腻的环境卫生与顾主健康。

（三）薪资待遇

1.每月4000-10000元（基本工资+月度绩效+年度绩效）

2.包吃包住，每月4张神汤苑温泉票

岗亭五：失业吧服务员（4东谈主）

（一）任职要求：

1.年级：18-30岁

2.学历：高中及以上

3.具备细腻的服务相识和处事谈德，巧合保持积极进取的责任魄力。

4.熟练掌捏服务经过和辩论手段，巧合高效、准确地完成责任任务。

5.具备细腻的调换才智和团队相助精神，巧合与顾主和共事确立细腻的关系。

6.防备个东谈主卫生和边幅仪表，保持整洁、专科的形象。

7.谨守店铺的各项划定轨制和操作经过，确保责任安全有序进行。

8.形象气质佳者优先。

（二）主要职责

1. 接待顾主

以柔软、含笑的面孔宽容每一位进店的顾主，主动探讨顾主需求，迷惑其就座。

保持与顾主的友好互动，解答顾主对于饮品、小吃、店内作为的疑问。

2. 点单与下单

准确、快速地记载顾主的点单信息，包括饮品类型、口味偏好、额外要求等。

熟练使用POS系统或手写票据进行下单，并说明订单无误后传送至厨房或吧台。

3. 服务过程

实时为顾主提供所需的服务，如加水、算帐桌面、调解座椅等。

关注顾主体验，主动探讨顾主对服务的舒适度，并实时处理顾主反应的问题或投诉。

4. 结账与送别

准确诡计顾主耗尽金额，提供明显的账单，并耐性讲授收费技俩。

收受顾主支付，包括现款、信用卡、迁徙支付等多种支付神色，确保买卖快速、安全。

感谢顾主的光临，礼貌送别顾主，并宽容他们下次再来。

5. 爱戴环境与安全

如期查验店内开垦设施，如照明、音响、空调等，确保其深广初始。

防卫消防安全，练习熄灭器的使用方式，如期查验消防通谈畅通无阻。

关注店内安全情况，正式并处理突发事件，如顾主颠仆、争吵等。

6. 协助团队相助

与共事保持细腻的调换与合作，共同完成店铺的日常运营责任。

在岑岭期或共事需要匡助时，主动承担更多责任任务，确保服务质地和服从。

积极进入店铺组织的培训和学习作为，不断提高个东谈主服务手段和业务常识。

7. 推行与营销

了解并练习店铺的促销作为、新品上市等信息，主动向顾主先容和推行。

齐集顾主倡导和建议，反应给管制层，为店铺的改进和提高提供参考。

（三）薪资

1.2000-4000（基本工资+月度绩效+年终绩效）

2.包吃包住，每月4张神汤苑温泉票

辩论电话：0875-6129060

辩论东谈主：周女士

责任地址：龙陵县龙山镇香柏河村邦腊掌（龙陵县邦腊掌旅店有限背负公司）

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